1. 职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

      职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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      市场总监 河北金磊楼房材料设备配套中心 10000-15000
      石家庄市区·长安区|大专| 四年及以上|500-999人 三/五险带薪年假岗位技能培训8小时工作制通讯补贴绩效奖金 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金
      1、负责分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况 2、负责产品的发布推广,进行卖点、定价和商务策略的制定 3、负责公司营销计划的制定、实施和效果评估 4、公司对外形象宣传,广告的计划、管控 5、工厂活动政策的对接 6、协助零售总监各店面的管理 2019/06/17

      审计经理 正阳房地产集团有限公司 10000-15000
      石家庄市区·高新区|大专及以上| 五年及以上|100-499人
      岗位职责: 1、 负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作; 2、 协助审计主管编写内部审计计划,规范财务核算,审计财务报表,审核预决算; 3、 管理制度和流程审核,管理层在任离职审计和决策监督; 4、 编制审计报告,披露问题,提出改进建议和决策依据; 5、 参与公司业务流程或制度改进和风险评估。 2019/06/17

      总监理工程师 河北华昊工程项目管理有限公司 V1 6000-15000
      衡水郊县|大专| 八年及以上|100-499人 年终奖岗位技能培训交通补贴通讯补贴 年终奖,岗位技能培训,交通补贴,通讯补贴
      1、 组织制定项目目标,包括年度预算、质量目标、进度目标等; 2、 监控项目的进度、质量、风险及采购等管理,并将项目运作情况及时汇报项目总(副)经理; 3、 负责与客户进行沟通,包括项目运作情况、质量信息及交货日期等; 4、 负责项目运作过程中现场人员控制管理; 5、 负责项目团队的建设工作,包括团队的知识、技术及技能培训、及绩效考核等; 6、 负责解决项目运作过程中出现的重大问题; 7、 负责安排对项目运作过程中产生的文件等进行整理归档。 2019/06/17

      市场营销策划总监 河北浓孚雨生物科技有限公司 13000-18000
      石家庄市区·高新区|硕士及以上| 三年-四年|50-99人 三/五险双休年终奖提供住宿通讯补贴三餐包吃,加班双薪国家法定假期节假日奖金福利 三/五险,双休,年终奖,提供住宿,通讯补贴,三餐包吃,加班双薪,国家法定假期,节假日奖金福利
      负责公司产品的推广和市场策划工作。 撰写产品市场策划书,有综合文字书写能力。 能够独当一面,解决外联事宜。 能够组建一支优秀的营销团队。 2019/06/17

      人资经理 河北浓孚雨生物科技有限公司 6000-8000
      石家庄市区·高新区|本科| 三年及以上|50-99人 三/五险双休年终奖午餐提供住宿通讯补贴扁平管理岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,午餐,提供住宿,通讯补贴,扁平管理,岗位晋升
      1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 2019/06/17

      行政人资总监 河北浓孚雨生物科技有限公司 11000-13000
      石家庄市区·高新区|本科及以上| 五年及以上|50-99人 三/五险双休年终奖通讯补贴三餐包吃,加班双薪国家法定假期节假日福利补助良好的升职空间 三/五险,双休,年终奖,通讯补贴,三餐包吃,加班双薪,国家法定假期,节假日福利补助,良好的升职空间
      人资: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、组织和推动企业文化建设; 6、维护公司与政府人事部门的良好关系。 行政: 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行; 2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系; 3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理; 4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作; 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况; 6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作; 7、负责本部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。 2019/06/17

      公司内勤 石家庄嘉润泽林贸易有限公司 V2 2500-3000
      石家庄市区·裕华区|不限| 一年-二年|50-99人 午餐岗位技能培训国家法定假期周日休息按月开工资7.5小时工作制 午餐,岗位技能培训,国家法定假期,周日休息,按月开工资,7.5小时工作制
      1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度; 2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划; 3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,监督水、电 、气、热等能源的供应工作; 4、进行宣传与安全检查,统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作; 5、负责公司车辆管理和调度; 6、后勤人员的日常管理。 2019/06/17

      厨师类人员 石家庄旭新光电科技有限公司 V1 3300-3500
      石家庄市区·高新区|不限| 不限|100-499人 三/五险住房公积金双休午餐8小时工作制提供住宿 三/五险,住房公积金,双休,午餐,8小时工作制,提供住宿
      选菜、配菜; 负责员工就餐; 每天两顿饭; 2019/06/17

      财务总监 石家庄旭新光电科技有限公司 V1 8000-10000
      石家庄市区·高新区|本科| 八年及以上|100-499人 三/五险住房公积金午餐8小时工作制提供住宿通讯补贴 三/五险,住房公积金,午餐,8小时工作制,提供住宿,通讯补贴
      1.双休 2.五险一金 3.负责公司的财务工作 2019/06/17

      总经理助理 河北向宸机电设备贸易有限公司 V1 3000-8000
      石家庄市区·裕华区|大专及以上| 二年及以上|1-49人 三/五险双休年终奖8小时工作制交通补贴通讯补贴法定假节日 三/五险,双休,年终奖,8小时工作制,交通补贴,通讯补贴,法定假节日
      1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 2019/06/16

      财务总监 石家庄市承浩房地产开发有限公司 30000-40000
      石家庄市区·藁城区|大专及以上| 十年及以上|50-99人
      1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议; 5、 审核融资计划,报上级批准后组织实施; 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 8、 参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置; 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项; 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 2019/06/15

      诚聘人力资源经理 石家庄长兴科技有限公司 V2 3000-5000
      石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年-二年|1-49人 定期体检三/五险公费旅游8小时工作制绩效奖金可接受应届生聚餐旅游各种团建 定期体检,三/五险,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,可接受应届生,聚餐旅游,各种团建
      1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2019/06/15

      运营经理 石家庄点赞财务咨询有限公司 V1 4500-8000
      石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年-五年|100-499人 三/五险双休带薪年假年终奖公费旅游8小时工作制岗位晋升法定假节日 三/五险,双休,带薪年假,年终奖,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升,法定假节日
      1. 熟练操作并管理会计事务的处理; 2. 有效管理多个会计业务流程并确保服务质量; 3. 不断提高生产率,在业绩表现上满足并超越客户的期望; 4. 保持与客户的定期沟通,促使业务不断的发展并确保客户较高的满意度; 2019/06/14

      营销总监 申氏兄弟房地产经纪临城有限公司 8000-9000
      邢台郊县|本科| 八年及以上|50-99人 绩效奖金扁平管理岗位晋升 绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
      1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。 2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。 3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。 4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。 5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度, 对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议。 6、负责本部门核定费用的控制,做好费用开支的审核,用车的审批,杜绝不合理费用的发生。 7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作,并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核。 8、负责组织编制和修改以下各项报告、方案和规定: 1)公司房地产开发项目的市场调研报告; 2)公司拟投资房地产项目的可行性报告; 3)公司房地产开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案; 4)公司房地产项目的销售定价方案、付款方式及优惠的规定; 5)公司出租物业的租金定价方案及优惠的规定; 6)公司售楼员的提成方案; 7)公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案; 8)公司房地产项目营销费用(含媒体广告发布)预算及调整补充方案。 9、根据公司房地产项目开发计划,及时督导办理下列有关手续: 1) 房地产初始登记手续; 2) 房地产转移(二、三级市场)登记手续; 3) 商品房《房产证》的申办手续; 4) 商品房退购备案登记手续; 5) 庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续。 10、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计。 11、负责房地产项目方案的跟进、调整和实施,确保租售计划的完成。 12、负责房地产项目促销活动的组织实施,适时做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告。 13、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估,提出比选报告,做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作,参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要,适时开展广告发布,并负责广告效果的测评工作。 2019/06/14

      文员 河北强源认证咨询有限公司 2500-3000
      石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险带薪年假绩效奖金岗位晋升每周休一天半每天7个半小时 三/五险,带薪年假,绩效奖金,岗位晋升,每周休一天半,每天7个半小时
      1、协助负责人完成稿件审核,保证工作的顺利推进。 2、完成领导交办的其他事务; 3、打印文件,邮寄资料。 2019/06/14

      副总经理 河北大可如一文化传播有限公司 5000-10000
      石家庄市区·新华区|大专及以上| 十年以上|1-49人 带薪年假费用报销带薪旅游休假国家法定假期有前途、新模式节日及生日福利 带薪年假,费用报销,带薪旅游休假,国家法定假期,有前途、新模式,节日及生日福利
      1、组织制定公司的运营管理制度,并监督、检查和指导制度的执行;优化和完善业务流程规范,并监督检查实施情况; 2、指导、部属各部门经理的工作,指导各部门制定阶段工作计划和进度表,并督促执行;协调各部门之间合作,协调解决处理重大出品错误; 3、根据公司战略发展规划和总经理批准的公司年度经营指标,协助总经理制定营销战略规划和年度经营计划,组织各部门制定本年度经营计划,并对公司的正常经营活动进行必要的调度、协调与监督;定期召开公司季度、月度经营计划会议; 4、按时组织公司各项工作计划的制定,召开相关会议或下发相关文件,布置计划的实施;年度预算方案和利润分配计划;处理重大突发事件;协调各部门间的相互配合与支持,确保年度经营目标的实现; 5、制定公司年度目标管理计划、目标分解方案和考核方法,并组织实施,对目标实施情况进行检查、汇总; 6、以目标管理的各项指标作为考核的依据,对公司各部门的经营效果进行考核和年度审计,并对各部门经理进行责任考核; 7、主持公司的成本控制工作,制定成本控制的流程和管理办法;向各部门传达成本控制的措施,并监督、检查其执行情况; 8、与重要媒体的关系维护和发展,为公司业务发展创造宽松环境;重要客户的关系维护和发展 完成领导安排的其它临时性事务。 2019/06/14

      人力资源总监 石家庄东海融发房地产开发有限公司
      石家庄市区·桥东区|本科及以上| 八年-十年以上|50-99人
      1、制定人力资源战略规划并且加以贯彻实施,组织管理、招聘 管理、培训管理、薪酬福利、考核和激励管理、员工关系管理、信息管理、工作设计管理和部门内部管理; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,为重大人事决策提供建议和信 息支持 3、编制相应的职位说明书,并根据公司岗位能力要求及时调整岗位说明书,保证职位说明书与实际岗位相符; 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调整方案(包括人员内部调整和调出),经上级领导审核后实施,促进人员的优化配置; 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选,做好各部门间的协调 工作等; 6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选,做好各部门间的协调 工作等; 7、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选,做好各部门间的协调 工作等; 8、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议; 9、对公司的人力资源管理进行工作指导,做好公司的企业文化体系的建立; 2019/06/14

      人力行政总监 石家庄东海融发房地产开发有限公司 6000-8000
      石家庄市区|不限| 不限|50-99人 三/五险午餐绩效奖金岗位晋升 三/五险,午餐,绩效奖金,岗位晋升
      1、协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定 2、组织并参与制定公司年度人力资源规划、人工成本预算方案 3、负责监督公司人力资源规划的实施过程,随时关注内外变化,提出调整方案 4、参与公司人事、行政等重大问题的决策 5、向高层管理和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议 6、领导部门制定年度人事行政工作计划,并组织实施 7、组织制定部门重大任务阶段工作计划,并监督实施 8、领导制定完善公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系 9、负责督促各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况 10、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序 11、负责企业文化的建设与维护,保持企业对外的形象。 12、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作; 13、负责公司内部企业文化建设工作,让每一个员工清晰领会并执行企业的愿景、价值观、使命、宗旨。 14、建设企业文化,负责组织公司全体成员的每年一次体检、全年重大节日福利物资的选定、采购及发放工作。 15、负责组织建立固定资产台账、对办公设施、办公用品管理与维护,保证办公条件,支持公司经营管理活动 16、负责组织公司办公环境、后勤保障的建设与维护 17、负责组织公司车辆管理、办公电话、网络、物品采购等费用的使用分析。制定控制措施。 18、领导和督促开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、劳动关系制度建设等工作 19、参与公司重大的人力资源调整,发掘、培养管理骨干和业务骨干 20、负责部门的组织管理工作 2019/06/14

      项目运营总经理 石家庄东海融发房地产开发有限公司 15000-20000
      石家庄市区|本科及以上| 八年及以上|50-99人 三/五险午餐8小时工作制绩效奖金法定假节日 三/五险,午餐,8小时工作制,绩效奖金,法定假节日
      1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施,并进行监督; 2.根据企业发展战略,制订企业各阶段经营管理计划,并对计划执行情况予以监督; 3.负责与董事会沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施; 4.授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实; 5.负责企业投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作; 6.主持召开总经理办公会议,听取各总监、项目经理汇报工作,以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果; 7.出席企业重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系; 8.主持企业重大房地产项目的招投标管理工作; 9.负责企业高层 管理人员、高级专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作。 10.其他工作。 2019/06/14

      财务总监 石家庄东海融发房地产开发有限公司 10000-20000
      石家庄市区|本科及以上| 八年及以上|50-99人 定期体检三/五险带薪年假午餐岗位技能培训8小时工作制 定期体检,三/五险,带薪年假,午餐,岗位技能培训,8小时工作制
      1、 参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定财务规划; 2、 制定财务计划、投资计划、资金计划,保证经营战略目标的完成; 3、 全面负责公司资本运营工作,为企业业务发展提供融资支持; 4、 编制公司年度经营预算计划,实施全面预算管理和控制; 5、 开展综合分析并提交财务报告,为战略决策提供依据; 6、 监控和审计公司各项经营活动,规避财务和税务等风险; 7、 主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施,提升营运效益; 8、 主持编制、执行和审核公司的各种财务报表; 9、 定期与各项目职能部门保持沟通,实现动态管理; 10、 与外部相关的政府职能部门保持良好关系,为企业创造良好的经营环境。 11、根据董事会在财务指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求。 2019/06/14

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